Cultural Awareness - interkulturelle Kompetenz - kulturübergreifende Sensibilisierung

"Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren."
(André Gide)

Wie „funktionieren“ die “Anderen“ ?

Im Zuge der Globalisierung und Migration entstehen immer mehr politische, wirtschaftliche und soziale Beziehungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.

Wir helfen Ihnen, eine andere – und auch die eigene – Kultur zu verstehen und erläutern die kulturspezifischen Verhaltens- und Planungsmuster.

Ziele:

Die Teilnehmer:

	erfahren Sensibilisierung für fremde Kulturen
	erlangen Kenntnis der Kulturabhängigkeit eigenen und fremden Denkens
	erhalten Klarheit über Begriffe und Zusammenhänge des interkulturellen Austausches
	erkennen ihr eigenes Potential an interkultureller Kompetenz zu fördern
	lernen kulturfremde Bedeutungsmuster identifizieren und Empathie in der Interaktion mit Mitgliedern anderer Kulturen entwickeln, mit Sicherheit und Kompetenz international zu verhandeln, führen und leiten und Konflikte erfolgreich zu lösen

Inhalte des Trainings:

Die genauen Themen des Seminars richten sich nach den konkreten Bedürfnissen der TeilnehmerInnen, mit folgenden Inhalten als Schwerpunkt:

Wahrnehmen kultureller Unterschiede
Erkennen kulturell bedingter Verhaltensweisen
Stärken und Erweitern der Handlungskompetenz und der emotionalen Sicherheit
Einschätzen der eigenen Kompetenz in Konflikt- und Grenzsituationen 
Vermeiden von Fehleinschätzungen, Missverständnissen und von Vorurteilen und Konflikten
Sensibilisieren für die Bedürfnisse der ausländischen Mitarbeiter
Transferieren von interkulturellen Aspekten in den Berufsalltag

Ein Beispiel zu unseren Seminarinhalten finden Sie hier

Hier erfahren Sie mehr über unseren Hintergrund und unsere Kompetenzen.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, die in internationalen Teams arbeiten.

Fach- und Führungskräfte, die mit wechselnden internationalen Geschäftspartnern in Kontakt stehen.

Wir arbeiten mit

Anschauungsmaterial, Vorträgen, Präsentationen, Diskussionen, Bearbeitung von "Critical Incidents", Film, bzw. Videobeiträge, Arbeit mit Fallstudien, Checklisten, Rollenspiele, interaktiven und verhaltensorientierten Gruppenarbeiten, Evaluierung bisheriger Erfahrungen, realitätsnaher Verhandlungsführung und interkultureller Interaktionsanalyse, Follow up.

Unsere Trainings sind interaktiv und verhaltensorientiert.

Der oder die Teilnehmer erhalten vor Seminarbeginn einen Fragebogen, der uns und Ihnen hilft die Inhalte Ihren persönlichen und firmenspezifischen Interessen anzupassen.

Dauer

Wir richten uns nach Ihrem Bedarf.

Ort

In jedem Ort in Deutschland oder im Ausland mit adäquaten Modalitäten.

Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot: informationen@world-experts.de

© World Experts	Impressum	Kontakt